يصل كثير من المهنيين إلى مرحلة يشعرون فيها أن وظائفهم لم تعد تمثل تحدياً. والسؤال هنا: هل يعني ذلك أن الوقت حان للمغادرة، أم أن الوقت حان للنمو؟
ابدئي بما تعلمته خلال السنوات الماضية. إذا زادت مسؤولياتك لكن توقف تطورك، فقد تكونين بحاجة إلى تحدٍ جديد.
انظري أيضاً إلى نوعية العمل الذي يتم إسناده إليك. الحصول على مسؤوليات أكبر قد يكون مؤشراً على أن المؤسسة ترى لديك قدرة على التقدم.
ومن المهم أن تسألي نفسك إن كان دورك الحالي يتوافق مع أهدافك طويلة المدى. الوظيفة المريحة ليست بالضرورة الوظيفة المناسبة إذا كانت تبعدك عن المسار الذي تريدينه.
قبل اتخاذ قرار كبير، ابحثي عن الفرص الداخلية. مشروع جديد أو مسؤولية قيادية أو انتقال إلى فريق آخر قد يمنحك فرصة للنمو دون تغيير كامل.
وإذا قررتِ أن التغيير ضروري، تحركي بذكاء. حدّثي ملفك المهني، وقوي شبكة علاقاتك، وتعرفي على المهارات التي يطلبها السوق.
الخطوة المهنية الصحيحة ليست دائماً الأكثر dramatic أو المفاجئة. أحياناً يكون التقدم هو أن تصبحي أفضل في عملك الحالي، وأحياناً يتطلب الشجاعة للبدء من جديد.
Previous Article
7 مهارات مهنية تحتاجها المرأة في سوق العمل اليوم
Next Article
كيف تبنين حضوراً مهنياً قوياً داخل وخارج مكان العمل؟